年轻中国女篮从亚洲杯季军再出发
中新网深圳7月21日电 2025国际篮联女篮亚洲杯20日在深圳落幕。澳大利亚队以88:79战胜日本队首夺冠军，同时直通2026年女篮世界杯；中国女篮以101:66力克韩国队，获得本届赛事季军。
在2023年女篮亚洲杯决赛中，中国队以73:71险胜日本队，时隔12年再次捧起冠军奖杯。本届赛事首次落户深圳，拥有内线“双塔”——韩旭身高2米11、张子宇身高2米26，且主场作战的中国队志在卫冕。
小组赛阶段，中国队先后以110:59、91:69、85:51轻取印度尼西亚、韩国和新西兰队，以小组头名晋级半决赛。初登成年赛场的“小巨人”张子宇小组赛场均贡献14.3分，表现抢眼。
然而，面对从附加赛突围的日本女篮，中国队的高度败给了速度和投篮。在19日的半决赛中，“双塔”组合韩旭和张子宇分别进账18分和17分，但日本队34投16中的三分球和快速反击让中国队最终以81:90落败，卫冕之路戛然而止。
回溯比赛不难发现，中国女篮在攻防两端仍有较大磨合空间，防守端移动慢、覆盖范围小；进攻端并未充分发挥内线优势，过多仓促的出手降低了进攻效率。恰如宫鲁鸣在半决赛后所言：“‘双塔’阵容在限制对手三分球方面出现了一些漏洞。”
本届赛事，不少球员和教练员提到要“打出自己的风格”——日本队贯彻“小快灵”打法挑落中国队，澳大利亚队凭借身体对抗优势及战术素养全胜登顶。如何发挥出“双塔”更大的威力，是中国队的新课题。
“澳大利亚、韩国、日本队展现了很好的篮球理念，为我们之后的备战提供了一手的学习资料。”宫鲁鸣指出，球队下一步会提升传球、投篮、串联和移动进攻等能力，为之后的大赛做准备。
20日季军赛面对同样“小快灵”的韩国队，中国姑娘们及时调整，防守轮转更加积极，外线投射回暖，张子宇的策应和长传球也成为利器，最终以一场大胜为本届亚洲杯划上句点。
本届亚洲杯是中国女篮新奥运周期的首项大赛，追求战绩与平稳过渡的平衡问题摆在面前。“新老交替是有阵痛的，老队员的经验打法和新队员存在差异，集体项目要达到默契，是需要磨合的。”宫鲁鸣此前受访时说。
今年4月，中国女篮在昆明开启集训备战。宫鲁鸣在比赛中尝试了多种阵容配置和打法，尽管打造完整战术体系非一日之功，但杨舒予的犀利突破、罗欣棫的精准投篮、张茹的出色防守和王思雨的镇静自若为球队提供了更多战术选择，新锐的冲劲与老将的坚韧让队伍焕发新活力。
“虽然这次我们没有实现夺冠的目标，但从队伍的发展来讲，得到的经验其实对未来发展更重要。希望我们的队伍能够保持今天这种拼搏的精神、不服输的精神，这也是我们未来能够发展的基本条件。”宫鲁鸣在季军赛后说。(完)
danhenkuai，zengchengjingfangpiyaoleguanyu“meiyi”zailiuzhoubeizhuadexiaoxi，bingchengzhengzaiheshiqitaxiansuo。yimingjingguangaosuzhongguoxinwenzhoukan，jiezhimuqian，guanyu“meiyi”dezhengjujinweikougong，bingmeiyouqitazhijiedeshizhixingzhengju，yucitongshi，jingfangcongweifangqidui“meiyi”dezhuizongtiaozha。但(dan)很(hen)快(kuai)，(，)增(zeng)城(cheng)警(jing)方(fang)辟(pi)谣(yao)了(le)关(guan)于(yu)“(“)梅(mei)姨(yi)”(”)在(zai)柳(liu)州(zhou)被(bei)抓(zhua)的(de)消(xiao)息(xi)，(，)并(bing)称(cheng)正(zheng)在(zai)核(he)实(shi)其(qi)他(ta)线(xian)索(suo)。(。)一(yi)名(ming)警(jing)官(guan)告(gao)诉(su)中(zhong)国(guo)新(xin)闻(wen)周(zhou)刊(kan)，(，)截(jie)至(zhi)目(mu)前(qian)，(，)关(guan)于(yu)“(“)梅(mei)姨(yi)”(”)的(de)证(zheng)据(ju)仅(jin)为(wei)口(kou)供(gong)，(，)并(bing)没(mei)有(you)其(qi)他(ta)直(zhi)接(jie)的(de)实(shi)质(zhi)性(xing)证(zheng)据(ju)，(，)与(yu)此(ci)同(tong)时(shi)，(，)警(jing)方(fang)从(cong)未(wei)放(fang)弃(qi)对(dui)“(“)梅(mei)姨(yi)”(”)的(de)追(zhui)踪(zong)调(tiao)查(zha)。(。)
口述｜71万名志愿者与垃圾分类这四年，为上海带来哪些改变？
庄辞对《中国新闻周刊》说，因此，理论物理所90%以上引进的人才都有“人才帽子”，比如“优青”“杰青”或“百人”“千人”，这些都是分属基金委、中科院、中组部的人才项目，3~5年内会“自带”几百万元的经费。如果没有这些“匹配经费”，仅靠研究所自身，很难让科研人员组建研究团队和维持相对体面的薪资水平。即使如此，目前理论物理所的现状仍是：很多科研人员根本招不起博后，项目经费较充裕的人一年可能也仅能负担一名博后的费用。
